党组书记、检察长:王勇
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贵阳市人民检察院2024年度中层干部述职测评会召开
时间:2024-12-16  作者:  新闻来源:  【字号: | |

12月13日,市检察院组织召开2024年度市院(含筑城院)中层干部述职测评会。市院党组书记、代理检察长王勇出席会议并作点评讲话,市院党组副书记、常务副检察长丁泽军主持会议。

会上,市院(含筑城院)49名中层干部聚焦2024年度工作,总结做法成效、分析问题不足、提出对策举措,并围绕履行“一岗双责”、落实意识形态工作责任制以及执行“三个规定”情况等方面依次进行述职。

王勇指出,中层干部要在政治建设、业务建设、队伍建设等方面发挥重要作用,时刻走在前、干在先、作表率。开展此次述职测评会,就是要让全体中层干部晒出工作成绩单,用“总结”说话,以“实绩”答卷,围绕把握决策部署的政治站位高不高、落实决策部署的职责定位准不准、落实决策部署的工作到位实不实、落实决策部署的协作补位好不好、落实决策部署的担当作为硬不硬分析

他强调,要以此次述职测评会为契机,找出问题、正视不足,迅速刷新工作状态,补齐短板弱项,提前谋划,着手启动新一年检察工作。




高质效履职要有正确方向




要从政治上着眼,落实党的要求,聚焦群众需求,切实为大局服务、为人民司法、为法治担当,认真做好“四服务一打造”各项工作,以检察工作高质量发展服务保障贵阳贵安高质量发展。




高质效履职要有准确定位




对检察机关是“法律监督机关”“司法机关”“保护国家利益和社会公共利益的重要力量”“党和国家监督体系的重要组成部分”的四个定位要入脑入心,明确岗位职责,协力把“人”管好,把“案”办好,把“事”做好,把责任落实好。




高质效履职要有目标任务




要在推动贵阳检察工作走前列、作表率上下功夫,树立大局意识、全局意识,从全院角度思考和谋划各项检察工作,聚焦关键、突出重点,对照清单抓落实,把握质效求极致,持续营造敢干、实干、快干、会干的良好氛围。




高质效履职要有具体措施




要抓住管理核心,带头做实对“三个管理”的研究和运用,加强质效分析,优化管理路径,与时俱进融入“大管理”格局,从简单管理向综合管理、全面管理转变。坚持抓系统、系统抓,不断优化一体履职、综合履职机制。




高质效履职要有责任担当




中层干部要统一思想,增强责任意识,聚焦短板弱项,把自己摆进去、把职责摆进去,出思路、抓落实、促执行,做到对工作心中有数、推进有力、落实有效。




高质效履职要有过硬本领




要锻造过硬政治本领,充分发挥好“头雁效应”,着力夯实各种素能,增强政治能力、思维能力、办案能力、管理能力。把学习贯彻党的二十届三中全会精神的“检察篇”与“省会篇”有机结合起来,用更优检察履职维护国家安全、社会安定、人民安宁。

市院(含筑城院)班子成员、县级干部、全体检察人员参加会议,并对49名述职人员开展政治素质测评和履职情况测评。


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